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都昌县融媒体中心讯（付文龙王会治）6月17日，县委书记肖立新到人力资源和社会保障局调研指导工作，县领导余华林、孙炜玮陪同。
在认真听取县人力资源和社会保障局有关工作情况汇报后，肖立新指出，近年来，县人力资源和社会保障局工作取得一定成绩，主要体现在：扶贫车间有特色、禁捕退捕有成效、复工复产“六保”“六稳”工作有亮点、事业单位改革人员转隶较平稳、农民工合法权益有保障。在看到成绩的同时，要清醒认识到仍存在工作忙闲不均、干部年龄老化、专业人才短缺、学习氛围不够浓、干部精气神不够足等问题。
就做好下步工作，肖立新强调：一要加强学习，进一步提高自身的业务素质和能力水平。从事人社工作，*策性、业务性非常强，要加强*治学习，提高思想认识。结合*史学习教育，组织开展系列活动，进一步增强人社干部的理想信念，从全局的高度和大局的角度去思考谋划工作，牢固树立正确的*绩观，牢记使命，迎难而上，主动作为，积极工作，开拓进取。二要严格*策，进一步加强人事档案管理。要严格按照*策规定，严格人员调动程序，认真做好人事档案管理工作。三要突出重点，进一步做细做实各项工作。要深入推进*史学习教育，继续做好改革这篇文章，切实巩固脱贫攻坚成果，全力做好禁捕退捕工作，保障农民工合法权益，切实维护社会和谐稳定。四要争先进位，进一步营造风清气正的*治生态。干部作风实，都昌万事兴。要深刻领会全面从严治*新形势新任务新要求，扎实推进*风廉*建设和反腐败斗争，深入开展*史学习教育，进一步坚定理想信念，心无旁骛全力推进各项工作，确保在全市争得都昌大县应有的位置。
编辑：石小玲
一审：陈典洪王会治
二审：江步东
终审：杨农
注：凡属于本
