感觉不错的话
请转发至您的朋友圈
邯郸事业单位考试
HanDanShiYeDanWei
为贯彻落实《邯郸市人力资源和社会保障局、邯郸市财*局关于加强公益性岗位开发管理有关工作通知》(邯人社字〔〕76号)文件要求，根据我县公益性岗位年度安置计划，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，具体事宜公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则，根据年龄、家庭等因素，实行公益性岗位安置对象排序机制，在面向社会公开招聘的基础上确定拟聘用人选。
二、招聘岗位、人数及待遇
(一)岗位及人数
信访局办公辅助岗位2人。
(二)薪酬待遇
月工资为当地最低工资标准(当前我县最低工资标准为元/月),并缴纳社会保险。
三、招聘范围和对象
公益性岗位安置对象为就业困难人员。就业困难人员包括：“”人员、残疾人员、城市低保对象、失地农民、“零就业家庭”。
根据年龄、家庭等因素，建立公益性岗位安置对象排序机制，优先安排符合岗位条件的距离退休年龄不足5年的人员和零就业家庭人员。
四、工作要求
1、拥护*的路线、方针、*策，遵守国家法律、法规，具有良好的*治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;
2、馆陶县户籍;
3、职业素养要求：热爱工作，具有良好的语言表达能力;
4、综合素质好，身心健康，具备履行岗位职责的身体条件。
五、招聘程序和方法
招聘工作严格按照报名登记、考核公示，公开公正择优录取的程序进行。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：年5月31日至年6月2日。
2.报名方式:自愿申请，现场报名。
3.报名地点及县人力资源和社会保障局东二楼就业局办公室，-
4.报名所需材料：报名者须提供本人身份证、户口页、毕业证原件及复印件各两份、本人近期免冠小二寸彩照4张。现场审核后发放《报名表》，报名者在报名时间内将表交回。
5.资格审查。由县人社局进行资格审查，主要审查岗位要求的各项条件，通过信息系统协同工商注册、社保登记等信息进行比对，对报名人员名下是否存在经营注册、缴纳公积金或其他不符合条件进行筛查。
(二)根据报名情况，采取合适的考核方式，确定合格人员进入公示环节。
(三)公示。合格的人员确定为拟聘用人选，在馆陶县*府网站进行公示。公示期间，有群众反映有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格;反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
(四)聘用及管理。公示期满办理聘用相关手续，签订公益性岗位聘用合同，聘期不超过3年，如3年内达到法定退休年龄，以退休年龄为准聘期自然结束。各用人单位负责日常管理，因工作考核不合格或其他原因解除劳动合同后，一切待遇自然停止。
原文链接，
