长沙白癜风医院 http://baidianfeng.39.net/a_yqyy/140104/4322074.html奉节县年面向基层定向培养计划人员考核招聘简章
一、招聘单位及人数
（一）面向年应届毕业的教育部直属师范大学公费师范生（奉节籍）考核招聘教育事业单位工作人员3名；
（二）面向我市为奉节县农村小学订单定向、公费培养的年应届毕业全科师范生考核招聘教育单位事业单位工作人员68名；
（三）面向我市为奉节县农村小学订单定向、公费培养的年应届毕业学前教育师范生考核招聘教育事业单位工作人员34名。??
具体招聘单位及岗位详见《奉节县年面向基层定向培养计划人员考核招聘教育事业单位工作人员岗位情况一览表》（附件1）。?
二、报名及资格初审
本次公开招聘采取现场报名方式，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。报考者只能选择一个单位的一个岗位报名，按各报考岗位分别竞聘。
（一）报名时间：
年8月24日（星期一）上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。
（二）报名地点：
奉节县教育委员会人事科室（西部新区职教中心旁）。
（三）采取现场审核的方式进行资格审查，报名所需材料详见《现场报名所需材料》（附件4）。现场确认应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性。资格审查合格者，现场领取《准考证》，按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求，携带身份证和《准考证》前往参加考试考核。资格审查不合格的，向应聘人员说明原因。
三、考核?
本次考核招聘主要采取笔试和在校期间成绩考核相结合的方式进行。
（一）笔试
1.部属师范生及学前教育教师岗位：笔试内容为教育公共基础知识，总分值分。
2.小学全科教师岗位：笔试内容为教育公共基础知识和语文、数学、英语学科专业知识，总分值分（其中：语文、数学、英语各占20分，教育公共基础知识40分）。
3.笔试时间初定于年8月25日（星期二），均采用闭卷笔答方式。具体时间及地点详见《准考证》。
（二）考核总成绩计算
1.教育部直属师范大学公费师范生（奉节籍）总成绩=笔试成绩
2.小学全科教师岗位
考核总成绩=在校学业成绩×40%+笔试成绩×60%
3.学前教育免费师范生
考核总成绩=学生在校综合成绩×50%+笔试成绩×50%
在校学业成绩（折算百分制）折算公式为平均绩点个位数基准分+平均绩点小数后两位数×10，平均绩点个位数是“1”的，基准分为60分；平均绩点个位数是“2”的，基准分为70分；平均绩点个位数是“3”的，基准分为80分；平均绩点个位数是“4”的，基准分为90分。
总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据总成绩从高到低确定体检人选。考核总成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。
-（奉节县教育委员会）
附件1：奉节县年面向基层定向培养计划人员考核招聘教育事业单位工作人员岗位一览表.xlsx
附件2：奉节县年面向基层定向培养计划人员考核招聘教育事业单位工作人员岗位报名表.doc
附件3：重庆市考试录用公务员专业参考目录（年下半年修订）.doc
附件4：现场报名所需材料.doc
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